Devenir entrepreneur
L'ENIM propose une formation action innovante pour ses élèves ingénieurs autour de projets individuels de création (pour les entrants de 1ère année et les élèves-ingénieurs de 2ème année) ou de reprise d'entreprises ( pour les autres) articulé autour de trois dimensions :
1) Les apports techniques :
ils concernent toutes les disciplines de l'ingénieur enseignées à l'ENIM ainsi que des matières juridico-légales, gestion administratives et financières.
2) Un appui management qui prend en compte :
 Le Management du développement des activités : analyse stratégique, positionnement marketing, conduite du plan de développement, gestion des partenariats et des réseaux...
Le Management de l'organisation : diagnostic organisationnel, mis en place de la structure, animation du fonctionnement et des processus de décision, mécanismes d'évaluation et de réajustement, conduite des instances dirigeantes, liens avec les partenaires/actionnaires,…
Le Management des Hommes : management individuel et collectif, management de projet, fixation des objectifs, évaluation des performances, animation de réunions, plan de développement de compétences, politique de rémunération et de recrutement, gestion des conflits et des relations humaines/sociales, dialogue social et relations syndicales, …
3) Le dispositif d'analyse de pratique permettra de prendre le recul nécessaire afin d'identifier les enseignements issus de la confrontation entre la conduite du projet et chacun de ces apports techniques et/ou management. Il favorisera le « fameux apprentissage en double boucle » qui donnent le temps de se « regarder fonctionner » pour prendre conscience de ce qui bloque dans son apprentissage et/ou dans la façon d'agir afin de trouver des solutions à ces facteurs de blocage et ainsi améliorer tant son apprentissage que la mise en pratique de ces enseignements dans mon projet. |
